SkL Ung møtte HR-direktøren

Leder i SkL Ivar Sømhovd og to av representantene fra SkL Ung-utvalget, Vidar Risdal og Artem Bronzov, hadde fredag den 29. mars møte med HR-direktøren i Skatteetaten, Anne Sigrun Moen.

Møtet startet med en presentasjon av SkL Ung-utvalget, hva vi jobber med, hvem vi representerer og hvilke fokusområder vi har i 2019.

Våre fokusområder var også tema for møtet. Hospitering, prosjektarbeid, videreutdanning, omdisponering av unge og kompetanseheving i hverdagen.

HR-direktøren opplyste at arbeidet med et kompetansefond er i full gang. Det skal bli lettere å søke om flere kompetansetiltak når kompetansefondet er på plass i alle divisjoner.

Det er en forventning til de unge medarbeiderne i skatteetaten at vi skal tørre å stille spørsmål og at man er mer bevisst sin rolle. En viktig oppgave er blant annet å stille spørsmål rundt hvordan vi utfører oppgavene slik at skatteetaten kan utvikle en mer effektiv arbeidshverdag i fremtiden. Det forventes videre at alle bidrar positivt og er villig til å teste nye ideer.

HR-direktør Anne Sigrun Moen har også et ønske om at enda flere arbeidsoppgaver i skatteetaten blir digitalisert og vi skal ha en kultur for å være positive til denne typen endringer. Her bidrar unge medarbeidere allerede veldig godt og det må vi fortsette med.   

Når det gjelder videreutdanning er HR-direktøren klar på at det er arbeidsgiver som skal bidra til at medarbeidere får muligheten til videreutdanning ved behov. Men at det er arbeidstaker selv som må ta initiativet til å få videreutdanning.

Vi i Skl Ung utvalget er svært godt fornøyd. Det ble et konstruktivt møte der vi fikk presentert våre saker og fikk gode svar fra HR-direktøren.

 

Medlem