SkL SITS Grimstad på seminar i Wroclaw

Lønn, arbeidsmiljø og annet avtaleverk var tema da SkL-medlemmer i SITS Grimstad var samlet til seminar i Wroclaw, Polen, denne uken. Stort engasjement, spørsmål og diskusjoner kjennetegnet forsamlingen.

Hvem får du til å reise på SkL-seminar på en lørdag? Jo, SkL-gjengen i SITS Grimstad. Tidlig lørdag morgen hentet bussen dem for første transportetappe til Torp, for så å reise videre til Wroclaw i Polen. Vel framme ble resten av lørdagen til fri disposisjon, men søndag og mandag var det full fart med foredrag.

Lønn, arbeidsmiljø og annet avtaleverk
Tariffoppgjør generelt og kommende lønnsforhandlinger spesielt, var hovedtema søndag. En henvisning til SKD-SITS’ lønnspolitikk og forholdene for SITS spesielt var en grei påminnelse da dokumentet nok ikke er like kjent for mange. I SITS vektlegges følgende fokusområder:

* Service og kvalitet på leveransene
* Effektive og rettidige leveranser
* Kvalitet på prosessene for å støtte opp om leveransene

Den enkelte skal vurderes videre opp mot SITS sine verdier, som er ansvar, samspill og service. Det var stor interesse og mange spørsmål så det er tydelig at lønn engasjerer. Årets lokale lønnsforhandlinger vil likevel bli svært krevende da det er en svært liten pott.

Mandag var ferielov, arbeidsmiljø og IA hovedtema, inkludert informasjon om oppfølging av sykemeldte. De nye reglene for oppfølging av sykemeldte gjelder fra 1. juli og innebærer en tidligere oppfølging av den som er syk. Det skal legges større vekt på at den sykemeldte skal være i aktivitet i virksomheten dersom det er mulig.

Gjennomgang av regler for fleksitid, overtid og komptid, aktuelle saker i etaten og SkLs medlemsfordeler ble det også tid til. Avreise tilbake til Norge var tirsdag morgen.

Trivelig, nyttig og lærerikt
Litt tid til egenaktivitet ble det etter dagens økt på både søndag og mandag, og med felles middag på kvelden. Hele 28 deltakere var med på turen, inkludert to foredragsholdere fra SkL sentralt. Det er nesten halvparten av SkL-medlemmene i Grimstad, og en oppmøteprosent som mange andre avdelinger vil misunne dem. Det var god stemning og en perfekt ramme for organisasjonsfaglig innput. En slik tur er et godt bidrag til å skape en SkL-identitet og fornøyde medlemmer. Vel blåst, arrangementskomité.

Medlem